Guia: o relatório mensal de treinamento
Uma rotina de 30 minutos no fim do mês que produz o relatório que a liderança espera.
1. Comece pelo Dashboard
Seção intitulada “1. Comece pelo Dashboard”Abra o Dashboard Eduvem e aplique o filtro de data do mês fechado. Os indicadores que contam a história:
- Usuários com atividade - o engajamento real, contra a base cadastrada.
- Matrículas ativas vs concluídas - o fluxo do mês.
- Taxa de conclusão e progresso médio - a saúde dos programas em andamento.
2. Exporte os dados
Seção intitulada “2. Exporte os dados”Gere a exportação em CSV por matrícula: participante, sala, estado, progresso, nota e datas. É a base para qualquer recorte que a planilha da liderança pedir - relatórios grandes processam em segundo plano, gere antes do café.
3. Recorte por área
Seção intitulada “3. Recorte por área”Se a instituição usa grupos e divisões, os relatórios ganham esses agrupamentos como filtros - o número por diretoria sai pronto, sem PROCV.
4. Os três sinais de alerta
Seção intitulada “4. Os três sinais de alerta”- Ativos caindo por dois meses seguidos - problema de engajamento antes de virar problema de conclusão.
- “A iniciar” acumulando em programa obrigatório - hora de cobrança (ou de rever a comunicação de lançamento).
- Nota média rente à mínima - conteúdo ou prova mal calibrados; revise as tentativas da prova antes de culpar os participantes.